Пенсионные фобии граждан Тайваня

Возраст выхода на пенсию на Тайване постепенно увеличивается, обнажая страхи граждан. Опрос населения на рекрутинговом сайте 1111 показал, что большинство офисных работников чувствует необходимость, по меньшей мере, в 16 млн. НТД (532 тыс. USD) после выхода на заслуженный отдых, а свыше 90% вообще не планируют бросать работу.

Средний возраст выхода на пенсию в 2015 году составил 58,1 лет, увеличиваясь каждые 12 месяцев на 0,3. О планировании этого счастливого времени заявили 57% опрошенных, 35% которых начали им заниматься с 30 лет.

Низкая рождаемость и правительственная пенсионная реформа заставляют жителей Тайваня испытывать стресс и беспокоиться о финансовой безопасности в пожилом возрасте. Сумма, которую они стремятся накопить, колеблется в районе 16 млн. НТД, причем ожидания женщин превосходят мужские на 530 тыс. НТД (17,6 тыс. USD).

В среднем, в период дожития между 58,1 и 80,2 годами респонденты нуждаются в 60 тыс. НТД (1,99 тыс. USD) ежемесячного дохода. Это цифра выше среднего показателя в 48790 НТД (1,62 тыс. USD), рассчитанного в 2014 году.

Неуверенность в своём экономическом положении после выхода на пенсию в сочетании со страхом утраты реальных связей со внешним миром предопределили нежелание нынешних наёмных сотрудников заканчивать трудовую деятельность.

64,2% участников опроса утверждают, что рабочие будни в пожилом возрасте оздоровят их и физически, и духовно. 60,2% боятся, что потеряют смысл жизни, а 45,4% не готовы существовать только лишь на пенсионные выплаты.