Миллиарды долларов для лучших специалистов

В ситуации, когда нация испытывает «утечку мозгов», и в условиях напряжённой международной конкуренции за учёных, Министерством образования был запущен «Проект Юшань». Он нацелен на удержание тайваньских и зарубежных представителей интеллектуального труда в стране.

Проект стартует в следующем году и состоит из трёх этапов: выбор 500 местных и иностранных стипендиатов в качестве «Учёных Юшаня», формирование кадрового фонда для школ и исследовательских центров, а также увеличение спонсирования научных изысканий в размере 10% профессорам, которые трудятся на полную ставку.

«Учёные Юшаня» будут избираться на срок 3 года, в течение которого могут рассчитывать на получение ежегодного бонуса до 5 млн. НТД (164,7 тыс. USD), в зависимости от звания и суммарного размера зарплаты за 12 месяцев.

https://news.intaiwan.ru/%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d1%87%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b8%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d1%85-%d1%81%d0%bf%d0%b5%d1%86%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%be/

Будет утверждён специальный фонд в 2 млрд. НТД (65 млн. USD) для стимуляции сотрудников школ и исследовательских центров, а также для найма молодых кадров.

Основой критических выступлений является вероятность узкой концентрации ресурсов на конкретных сферах и создание дисбаланса между признанными академиками и начинающими учёными. Однако министр образования Пань Вэньчжун рассеивает такие сомнения: «Проект рассчитан на различные научные области, не раздувая финансирования каких-то отдельных направлений. Результаты трудов учёных станут единственных критерием отбора в стипендиаты вне зависимости от географического положения».