Индонезия требует повышения ЗП своим мигрантам

Индонезия хочет пересмотреть меморандум о взаимопонимании (МОВ) с Тайванем, с той целью, чтобы довести размер заработной платы для своих граждан, работающих на рыболовецких судах и в качестве домашней прислуги, в соответствии с уровнем минимальной заработной платы на Тайваня.

Индонезия хочет сосредоточить внимание на правах и льготах для индонезийских рыболовов на Тайване, потому что они работают в не благоприятных условиях.

Индонезия планирует обсудить с Тайванем вопрос увеличения заработной платы рыболовам. Конечная цель индонезийской стороны заключается в том, чтобы добиться для своих мигрантов проживающих на Тайване минимального размера оплаты труда по крайней мере такого же, какой он установлен тайваньским законодательством для местного населения.

Кроме того, Индонезия планирует обсудить с тайваньской стороной вопрос касаемо рыболовов, чтобы они не только работали, но и лучше проводили свое свободное время.

Обсуждение повышения минимального уровня заработной платы на Тайване для индонезийцев так же коснется тех мигрантов, которые работают на Тайване в качестве домашних прислуг, сиделок и горничных.

Индонезийская сторона так же считает, что Тайвань должна принять нормы, запрещающие работодателям просить горничных работать в качестве воспитателя или наоборот.

Несмотря на то, что индонезийское правительство хочет более высокие зарплаты и лучшие условия для своих мигрантов проживающих на Тайване, оно так признает, что существует проблема с мигрантами, которые убегают от своих работодателей и с рабочих мест.

Министерство трудовых ресурсов и будет обсуждать причины этой проблемы и пути предотвращения его с соответствующими тайваньскими властями.

Индонезия планирует обсудить все эти вопросы на меморандуме о взаимопонимании с Тайванем в период с октября по декабрь и ожидает, что переговоры будут проходить в Тайване.

Меморандум о взаимопонимании был подписан представителем Тайваня в Индонезии Ся Ли-янь (夏立言) и представителем индонезийского экономического и торгового представительства в Тайбэе Хармен Сембиринг, в 2011 году.

Меморандум охватывает такие вопросы, как содействие прямой системы занятости, профилактика торговли людьми, а также расходы, которые возникают в случае пропажи без вести индонезийских работников.

По данным Министерства труда Тайваня, только заработная плата иностранных работников в промышленном секторе основывается на минимальной заработной платы Тайваня 20008 НТД в месяц.

Минимальный размер оплаты труда иностранных домработников был пересмотрен в сторону повышения до 17000 НТД в месяц в сентябре прошлого года.

По состоянию на конец июля текущего года насчитывалось 178498 индонезийских работников в секторе социального обеспечения на Тайване, что составляет 78 процентов всех трудовых мигрантов из Индонезии.